Podczas Europejskiego Forum Nowych Idei ogłoszono wyniki konkursu „RównoWaga. Prokobieca firma Roku”, w którym Urząd m.st. Warszawy zdobył nagrodę główną w kategorii „Instytucje państwowe”. Wyróżnienie odebrała dyrektor magistratu, Elżbieta Markowska, która podkreśliła odpowiedzialność Urzędu jako największego samorządu w Polsce. Celem konkursu jest promowanie równych warunków pracy dla wszystkich, niezależnie od płci.
Elżbieta Markowska zwróciła uwagę na znaczenie, jakie ma dla Urzędu m.st. Warszawy promowanie wartości równości w miejscu pracy. Organizacja została doceniona za konsekwentne działania na rzecz wprowadzania polityki równości oraz wspierania różnorodności w zatrudnieniu. Uroczystość podkreśliła rolę samorządów w kształtowaniu kultury organizacyjnej opartej na szacunku i równouprawnieniu.
Konkurs, zorganizowany przez Kulczyk Foundation oraz stowarzyszenia Kongresu Kobiet i Konfederację Lewiatan, ocenia różne aspekty równouprawnienia w pracy. Organizacje uczestniczące w rywalizacji były oceniane w pięciu kluczowych obszarach, takich jak polityka równości, rozwój i szkolenia, równowaga pomiędzy pracą a życiem prywatnym oraz wynagrodzenia. Laureaci stają się wzorem dla innych pracodawców, pokazując, jak ważne jest wdrażanie praktyk sprzyjających równości płci w środowisku zawodowym.
Źródło: Urząd Miasta Warszawa
Oceń: Urząd m.st. Warszawy laureatem nagrody w konkursie „RównoWaga. Prokobieca firma Roku”
Zobacz Także
