Straż Miejska m.st. Warszawy zainaugurowała nową kampanię rekrutacyjną, zachęcając mieszkańców do przystąpienia w jej szeregi pod hasłem „Zgłoś się!”. Inicjatywa ma na celu nie tylko uzupełnienie kadry, ale również poprawę warunków pracy i wynagrodzenia dla nowo przyjętych pracowników. W tym artykule przedstawione zostaną kluczowe informacje dotyczące oferty zatrudnienia oraz wymagania dla przyszłych strażników.
W ramach kampanii rekrutacyjnej, do potencjalnych kandydatów kierowane są ogłoszenia zarówno na nośnikach reklamowych, jak i w radiu. Z myślą o aplikujących stworzono dedykowaną stronę internetową rekrutacja.strazmiejska.waw.pl, na której można znaleźć szczegółowe informacje dotyczące wymagań oraz dostępnych ofert pracy. Władze miasta wyrażają potrzebę przyciągnięcia nowych strażniczek i strażników, kładąc duży nacisk na bezpieczeństwo mieszkańców Warszawy.
Osoby, które zdecydują się na stanowisko „Aplikanta”, mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 6 200 złotych brutto oraz szereg dodatkowych benefitów, takich jak dodatek stażowy, premie po odbytym szkoleniu czy trzynastą pensję po roku pracy. Dodatkowo, pracownicy mają dostęp do lokali mieszkalnych oraz programów wspierających podnoszenie kwalifikacji, w tym dofinansowania studiów i kursów z zakresu pomocy przedmedycznej. Praca w Straży Miejskiej oferuje różnorodność zadań, łącząc aspekt związany z mundurem z stabilnym zatrudnieniem.
Źródło: Urząd Miasta Warszawa
Oceń: Rozpoczęła się rekrutacja do Straży Miejskiej m.st. Warszawy
Zobacz Także
